En RONDA 360 creemos que la confianza, tanto hacia adentro como hacia afuera, se construye a partir de principios sólidos de ética e integridad. Estas pautas, claras y aplicables a todos los colaboradores, clientes y proveedores sin distinción de cargos ni jerarquías, son la base sobre la cual desarrollamos nuestras relaciones y proyectamos nuestro futuro.

Este compromiso guía cada decisión que tomamos. En esta nueva etapa, marcada por la expansión de nuestra operación hacia servicios de tecnología, reafirmamos que la integridad no solo es un valor, sino también una estrategia esencial para alcanzar un crecimiento sostenible y responsable.

El Código de Ética y Conducta es un pilar clave de esta visión. Es una herramienta para promover un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo. Aborda temas esenciales como la gestión ética de recursos, la prevención de conflictos de interés, la sostenibilidad y la igualdad, mientras establece límites claros frente a conductas inadmisibles como fraudes, sobornos o lavado de activos.

Para asegurar el cumplimiento de estos lineamientos y la mejora continua, contamos con la figura del Compliance Officer, quien lleva adelante la implementación de nuestro Programa de Integridad y trabaja transversalmente para fomentar una cultura ética en todos los niveles de la empresa.

Como equipo, tenemos la oportunidad de hacer de RONDA 360 un referente de transparencia y profesionalismo en un mercado cada vez más desafiante. La conducción y las coordinaciones están abiertas para dialogar, escuchar y seguir construyendo juntos esta visión compartida.